Avaliação de Recepcionista

  • Test Duration: 25 minutes
  • No. of Questions: 25
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  • Recepcionista
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“As a Talent Acquisition Manager, I observed that my team spent too much time in interviewing irrelevant candidates. So our team created an Aptitude evaluation test called Uneecops Common Aptitude Test (UCAT) with the help of Interview Mocha. Now, we share the test with the candidates & based on the assessment report we were able to filter 170 good candidates from the pool of 300.”

Nisha Chandila, Talent Acquisition Manager, UNEECOPS
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About Avaliação de Recepcionista

Recepcionistas são a cara de qualquer empresa. Eles têm de lidar com todos os tipos de ligações incluindo inquéritos, visitantes, candidatos a vagas, clientes furiosos, fornecedores e etc.

HABILIDADES-CHAVE NECESSÁRIAS:

•    EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO – Habilidade Verbal
•    BOA COMPREENSÃO – Raciocínio Verbal
•    BOA EXPRESSÃO - Raciocínio Verbal
•    CAPACIDADE DE ENTENDER O QUE SUA EMPRESA FAZ E AS FUNÇÕES DOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS – Raciocínio Lógico

DESCRIÇÃO DO TESTE

CAPACIDADE VERBAL 
A capacidade verbal é essencial porque a gramática e o vocabulário são um pré-requisito para falar e escrever bem em inglês

RACIOCÍNIO VERBAL
Compreensão de leitura indica uma capacidade de compreender e raciocinar com os conceitos em uma página escrita.

APTIDÃO QUANTITATIVA 
Aptidão quantitativa irá indicar pensamento analítico e capacidade de resolver problemas.

RACIOCÍNIO LÓGICO
O raciocínio lógico é avaliado através de:  
•    Declaração/Conclusão
•    Causa/Efeito e 
•    perguntas de Declaração/Fato
Estas perguntas indicarão a qualidade do raciocínio dedutivo e do raciocínio indutivo que contribuem para a capacidade do pensamento crítico