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Avaliação de Proficiência em Inglês (Básico)

  • Test Duration: 40 minutes
  • No. of Questions: 31
Useful for hiring
  • Graduados
  • Portadores de Diploma 
  • Instrutor / Recepcionista
  • Assistente Executivo 
  • Instrutor (Inglês)
  • Gerente
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“Siemens needed an employee review metric that was based on pure data, making it simpler for the hiring managers to evaluate their team. At the same time, we wanted the employees to be able to show case their domain knowledge and skills without the fear of any biases affecting their review process.”

Ajay Garg, Associate Manager, Siemens
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About Avaliação de Proficiência em Inglês (Básico)

O teste de proficiência em Inglês é para pessoas que vem de um histórico de não-falante em inglês e que tem conhecimentos básicos em Leitura e Escrita em inglês.

Nosso objetivo é mostrar que o candidato tem dominado um certo nível e está apto a juntar-se à posição ofertada.
Interview Mocha criou este teste para avaliar a capacidade de um candidato para executar qualquer tarefa e também julgar a sua capacidade de usar a linguagem para fins do mundo real e, claro, para realizar a tarefa determinada.

Você obtém um relatório personalizado para o mesmo. Classificamos um candidato em suas habilidades de leitura e escrita (gramática).

Leitura - O objetivo é avaliar a capacidade de um candidato a pensar construtivamente e compreender a linguagem, de modo a tornar mais fácil para você entender se o candidato pode se ajustar a um ambiente em Inglês.

Escrita (gramática) - Proficiência em gramática é vital para a comunicação eficaz. Não podemos nos comunicar efetivamente se não dominamos os princípios essenciais da gramática.

Então, levando em consideração seus desafios do dia-a-dia, Interview Mocha projetou este Teste de Proficiência Básica para assumir suas responsabilidades de recrutamento ou avaliar um candidato.